Faça parte de uma equipe unida

Posição e tamanho do mercado

Como uma das empresas de soluções e consultoria em talento líder do mundo, estamos impulsionados por um propósito poderoso: fazer com que o futuro funcione para todos. A cada ano, nossos mais de 30 000 funcionários dão suporte a nossos 100 000 clientes em 60 países para fazer a diferença nas carreiras -e vidas- de 3,5 milhões de pessoas. Nossas soluções empoderam as pessoas para aproveitar seu potencial e as organizações para alcançar suas metas de talento.

Fazemos isso mediante nossos três serviços principais.

• Workforce Solutions: combina a escala global com o conhecimento local para atender as diversas necessidades de talento.
• Talent Solutions: fornece expertise na transformação da força de trabalho, reskilling & upskilling e talent placement.
• Technology Solutions: proporciona expertise digital para todas as indústrias.

Exclusivo portfólio líder no mundo

O mundo do trabalho está mudando a uma escala sem precedentes: novas megatendências como o trabalho híbrido significam que as empresas estão repensando como desenvolver e otimizar suas equipes. Ao mesmo tempo, as expectativas dos funcionários também estão mudando, com a flexibilidade e o bem-estar como elementos tão importantes como o desenvolvimento e o progresso. O que quer que o futuro nos reserve, estamos aqui para ajudar os empregadores e funcionários a enfrentá-lo com segurança.

Fazemos isso mediante nossa estratégia Future@Work, no núcleo do que é nosso portfólio de serviços integrais 360° projetado para antecipar e atender as necessidades de nossos clientes neste panorama tão oscilante. Com isso garantimos que as pessoas do mundo todo sejam inspiradas, motivadas, treinadas e desenvolvidas para adotar o futuro do trabalho e alcançar uma empregabilidade duradoura.

Centrar-se no cliente

Junto com os serviços diferenciados de 360° e os produtos digitais líderes do mundo, entregar una ótima experiência de cliente está no centro do que nós somos. Fazemos uso de nossa paixão, criatividade, agilidade e abertura para novas ideias a fim de desenvolver soluções inovadoras que atendam as diversas necessidades de nossos clientes e abordem seus problemas mais complexos. A cada dia, nosso trabalho ajuda a empoderar as pessoas, potencializar as economias e agregar valor real para a sociedade.

Aplicamos nossas habilidades, conhecimento e ética centrada no cliente também em nosso ambiente e isso é demonstrado através da contínua distinção de sermos um dos melhores lugares no mundo para trabalhar.

Organisation Size

Junto com os serviços diferenciados de 360° e os produtos digitais líderes do mundo, entregar una ótima experiência de cliente está no centro do que nós somos. Fazemos uso de nossa paixão, criatividade, agilidade e abertura para novas ideias a fim de desenvolver soluções inovadoras que atendam as diversas necessidades de nossos clientes e abordem seus problemas mais complexos. A cada dia, nosso trabalho ajuda a empoderar as pessoas, potencializar as economias e agregar valor real para a sociedade.

Aplicamos nossas habilidades, conhecimento e ética centrada no cliente também em nosso ambiente e isso é demonstrado através da contínua distinção de sermos um dos melhores lugares no mundo para trabalhar.

Liberdade de opinião

Conosco, você pode ser você mesmo. Você será encorajado a compartilhar suas ideais e expressar sua opinião em um ambiente que é aberto, acolhedor e respeitoso. Através de nossas pesquisas trimestrais de engajamento dos funcionários, recebemos as diferentes perspectivas e procuramos ativamente obter feedback.

A liberdade de opinião também tem a ver com o desenvolvimento. Todos aqui são encorajados a expressar seus pensamentos e mostrar uma mentalidade curiosa, para promover conversas interessantes que despertem sua imaginação, consigam mantê-lo motivado e forneçam diversas perspectivas. Perspectivas que o ajudarão a crescer como pessoa e como profissional.

Diversidade  e Inclusão

Estamos aqui para fazer com que o futuro funcione para todos. Isso quer dizer garantir que nossa cultura se caracteriza por pertencer, confiar e participar, bem como em inspirar a inclusão e a igualdade em um mundo mais amplo. Em palavras simples, celebramos a diferença. Sabemos que ela nos torna mais rápidos, inteligentes e inovadores.

Junte-se a nós e suas habilidades e potencial serão reconhecidos e potencializados. Você aprenderá de seus colegas, da mesma forma em que eles aprenderão de você. Você também terá um amplo escopo para moldar um futuro positivo para nosso negócio, nossas partes interessadas e todas a próximas gerações.

Relações entre pares

Temos uma visão e um senso compartilhado do propósito. Também reconhecemos que estamos muito melhor quando descobrimos ideias diversas e perspectivas frescas. Isso contribui a uma cultura exclusivamente recompensadora. Colaboramos, mas também comemoramos a diferença. Damos voz a nossos próprios pensamentos, mas também escutamos os pensamentos dos demais.

Uma carreira conosco significa estar rodeado de pessoas inovadoras e perspicazes que darão apoio, respeitarão, inspirarão e tomarão cuidado de você para você se sentir sempre à vontade.

Bem-estar

Somos apaixonados por ajudar nossa gente a se sentir feliz e segura tanto no trabalho como fora dele. Nossa abordagem New World Working para obter o bem-estar leva em conta o espectro completo do bem-estar mental, físico e social. Nosso exclusivo portal "Supporting our People" traz vida à nossa abordagem. Este é o local de uma série de recursos y ferramentas que abrangem tudo do trabalho remoto e da produtividade até exercícios em casa, nutrição, gerenciamento e conscientização sobre o estresse.

Ele também abrange upskilling e desenvolvimento de pessoal mediante nosso próprio ecossistema 360° de soluções de RH, incluindo cursos virtuais sobre General Assembly. Trata-se de inspirar as pessoas para alcançarem suas metas, permitindo-lhes encontrar o equilíbrio justo entre trabalho e vida e empoderando-as para correr atrás do seu próprio futuro.

Suporte e Cuidado  do Gerenciamento

O maior ponto forte de nossa organização é nossas pessoas. Quando se trata do desenvolvimento, sabemos que uma das melhores formas de aprender é fazendo, tomando decisões e entendendo tudo o que for requerido de nós. Mas é vital respaldar as experiências cotidianas com um treinamento robusto. Por isso é que todos aqui recebem orientação e mentoria de gerentes e instrutores, junto com a exposição a projetos e experiências diferentes.

À medida que impulsionamos nossa transformação de forma coletiva, reconhecemos a importância de desenvolver as capacidades certas para atender nossos clientes em novas formas e fomentar nossa performance enquanto coloca nossos colegas no caminho do crescimento contínuo. Para fazer isso, apresentaremos a Adecco Group University (TAG U), um ecossistema de aprendizado robusto que junta o melhor das ofertas 360 do Grupo, bem como o conteúdo externo e expertise para criar currículos exclusivos para todos em nossa empresa.

Autonomia e Flexibilidade

À medida que o mundo evolui, estamos determinados a liderar o caminho a seguir. Isso significa pensar diferente, explorar novas soluções e aproveitar as ideias e o potencial de cada membro da equipe.

Nossas soluções inovadoras impulsionam a transformação. Elas importam para nossos clientes, para seus candidatos e para os colegas do mundo todo. Se você for um pensador curioso e explorador cheio de entusiasmo e espírito empreendedor, garantiremos que você tenha tudo o que precisa para ter sucesso em seu trajeto pessoal enquanto toma a classe de decisões perspicazes que conformarão o nosso trajeto.

Trabalho  híbrido e ágil

Como muitos empregadores, a forma em que trabalhamos tem mudado significativamente. Vimos o surgimento de formas híbridas de trabalho com um equilíbrio entre trabalho remoto e no escritório e um foco renovado em gerenciar nosso bem-estar.

É um modelo que permite que possamos continuar dando flexibilidade a nossa gente enquanto também fomentamos a classe de colaboração e conexão mais informal que acontece melhor em um espaço compartilhado. Acreditamos que esta abordagem ágil nos permite agregar valor não só para nossos colegas, mas também para nossos clientes.

Reconhecimento e Recompensas

Somos apaixonados por garantir que todos no Adecco Group tenham todas as habilidades e recursos que precisam para fazer uma contribuição significativa a nosso sucesso. Depois, garantimos que sua contribuição seja reconhecida e recompensada, e isso é adaptável dependendo do local e circunstância pessoal.

Nossas recompensas vão de um generoso subsídio por licença anual e benefícios voltados para a família até iniciativas financeiras como pensões mais salários baseados no talento e no potencial, não apenas nos lucros anteriores. Do que você pode estar certo é de que, independente da sua locação, você terá acesso a uma ampla gama de benefícios, incluindo iniciativas de bem-estar, flexibilidade, suporte contínuo e aprendizado de classe mundial.

Career Experiences &  Development

Nosso foco no progresso se estende além das 5 milhões de pessoas com as quais estamos comprometidos em fazer reskilling até 2030. Também temos o compromisso de desenvolver nossos próprios colegas. A maior parte do seu treinamento é oferecido através de General Assembly, uma pioneira em educação e em transformação de carreira, bem como pela Adecco Group University (TAG U), um balcão único para aprender e desenvolver sua carreira.

Depois existem iniciativas como nosso programa de desenvolvimento International Future Leaders, que dura 18 meses, projetado para desenvolver um canal de talento para a liderança. Independente de suas ambições, temos o aprendizado, mentoring e experiências de carreira definidas que o ajudarão a chegar onde você deseja.

Planejamento Inteligente

Nosso compromisso com o New World Working, uma abordagem pioneira, híbrida, mais flexível e ágil, significa que o planejamento antecipado é essencial. Precisamos saber quando, onde e como tomar medidas eficazes. Precisamos aproveitar as tecnologias certas e tomar as decisões certas no momento certo.

O Planejamento Inteligente (Smart Planning) está no centro disto e ele nos permite priorizar efetivamente nossos clientes, candidatos e nós mesmos, além de esclarecer o que é a produtividade para nós e como a medimos. Tudo tem a ver com empurrar os limites do que pode ser feito.

Missão e estratégia

Ajudamos funcionários, empregadores e inclusive economias a prosperar. Fazemos isso liberando o potencial das soluções de 360°, tecnologias avançadas e nossa estratégia global Future@Work.

Esta estratégia se trata de tornar nosso propósito de "fazer com que o futuro funcione para todos" em uma visão ousada e além das fronteiras voltada para serviços digitais e diferenciados centrados no cliente. Tudo foi projetado para permitir uma empregabilidade sustentável e duradoura para as 3,5 milhões de pessoas com as quais trabalhamos a cada ano, bem como para as 5 milhões de pessoas às quais ajudaremos a fazer reskilling até 2030. Também empoderamos 100.000 organizações para otimizar o talento de todos em suas equipes.

Realizações, Trabalho  Desafiador e Significativo

Nosso trabalho impacta em milhares de clientes e em milhões de candidatos e funcionários do mundo todo. Através de nossa estratégia Future@Work, permitimos que as pessoas otimizem seu potencial, damos às equipes um senso compartilhado de ter um propósito e ajudamos as organizações a chegarem onde elas desejam ir. Tudo o que fazemos é sustentado pelas tecnologias mais avançadas.

Como parte de nossa equipe, você assumirá trabalho que é ao mesmo tempo desafiador e significativo, com base em nosso sucesso à medida que você faz avançar seus clientes. Você terá a chance de ser o líder em novas soluções e de desenvolver uma vantagem competitiva que faça a diferença.