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Future@Work

Desboquei o seu potencial,
ao desencadear o Future@Work.

O mundo do trabalho está a mudar.

No Grupo Adecco somos movidos por um poderoso propósito - fazer o futuro funcionar para todos. Desde ajudar os candidatos a encontrar um trabalho realizador, e reformular a forma como os clientes obtém as competências necessárias, até ao desenvolvimento dos nossos próprios empregados, a nossa estratégia Future@Work é o roteiro que faz tudo isto acontecer.

Lady writing at her desk in front of her laptop
Male staff member in a blue suit and shirt speaking to his colleagues around a white table

O nosso compromisso: Liderar, Crescer e Abraçar a nossa responsabilidade

O Future@Work coloca firmemente as pessoas e o nosso propósito no centro de tudo o que fazemos. Trata-se de reimaginar a forma como operamos como um negócio para melhor servir os nossos clientes e consumidores. Através da nossa nova estratégia Future@Work, vamos abraçar formas ágeis e híbridas de trabalhar para nos mantermos mais próximos dos nossos clientes, candidatos, associados e colegas. Permitindo que pessoas e empresas em todo o lado alcancem o seu potencial.

Como?

Como? Através das nossas ambiciosas e distintas estratégias de mercado para cada uma das nossas três unidades de negócio globais: a Adecco oferece contratos temporários e flexíveis, Talent Solutions combina colocação, transição e requalificação, enquanto Modis oferece um modelo baseado em projectos para apoiar as Indústrias Inteligentes. Estas estratégias têm apoiado o desenvolvimento do nosso ecossistema único de 360° conectado e sem descontinuidades. Isto não só ajuda as empresas a aceder ao talento global e local, como também ajuda os trabalhadores a adaptarem-se a um mercado em constante mudança e flexibilidade de trabalho. E por último, o nosso programa de transformação acelerada com 3 estimuladores: Experiência do Cliente, Diferenciação, Digital.

Tudo isto teve impacto positivo nas experiências de trabalho dos nossos colegas. Assim, colaborámos com os nossos colegas para desenvolver soluções sustentáveis e a longo prazo para gerir os níveis de produtividade, promovendo a colaboração interna e mantendo a coesão organizacional num mundo virtual. Daí nasceram as nossas directrizes do Novo Mundo do Trabalho.

Despertando a nossa mentalidade de crescimento,
e colocando as pessoas em primeiro lugar,
E defender o talento do futuro.

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Novo Mundo do Trabalho

É um modelo que traz novas formas de trabalho para todos, ao mesmo tempo que permite uma personalização infinita. O mundo do trabalho está a amadurecer como nunca antes e estamos a assegurar que os nossos próprios modelos são ainda mais flexíveis do que os negócios que irão impactar.

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Trabalho Híbrido

Um equilíbrio entre o escritório e o trabalho à distância
Estabelecer um equilíbrio saudável entre o trabalho presencial e virtual, para que os nossos colegas possam alcançar um equilíbrio total entre as exigências dos seus empregos e das suas vidas.

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Entregar resultados

Medidas claras de produtividade baseadas na produção e no mérito
Temos uma cultura baseada em resultados, demonstrando um espírito pioneiro e colectivamente puxando os limites do que é possível no espaço digital e de soluções.

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Planeamento inteligente

Flexibilidade baseada em objectivos
O planeamento inteligente é como vamos avançar mais numa indústria competitiva - sabendo quando, onde e como tomar medidas eficazes, alavancando as tecnologias certas e a tomada de decisões.

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Bem-estar

Acção deliberada para assumir a responsabilidade pelo nosso bem estar
Tomamos medidas deliberadas para manter a nossa saúde física, mental e emocional - e respeitamos os caminhos pessoais dos colegas para proteger a sua própria saúde.

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Trabalho ágil

Modelagem de papéis dos comportamentos certos - cultural e operacionalmente
O trabalho ágil exige modelos a seguir e inspira uma forma mais inteligente de trabalhar.