The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

En tant que Gestionnaire accidents de travail et maladies professionnelles H/F, vous apportez des conseils opérationnels auprès de l’ensemble des sociétés du groupe Adecco en France sur la gestion des déclarations et de l’instruction des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP).

Dans le cadre de ce CDD de 6 mois, vous aurez pour principales missions de :

• Fournir des informations et/ou conseils juridiques opérationnels à vos interlocuteurs

• Informer sur les enjeux juridiques et financiers de l’instruction des AT-MP

• Mettre en place des outils et indicateurs de gestion de suivi des AT-MP et s’assurer de la pertinence des actions mises en œuvre

• Adapter les pratiques aux évolutions législatives et opérationnelles

• Concevoir et animer des actions de formations juridiques internes

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

• De niveau Bac + 2 dans le domaine juridique ou formation de gestion.

• Maitrise de l'anglais professionnel.

• Maitrise du Pack Office.

• Maitrise de la législation liée aux accidents du travail ainsi qu'aux maladies professionnelles

Vous aimez résoudre des situations complexes, êtes rigoureux.euse, inventif.tive, organisé.e et avez l’esprit d’équipe.

Avantages

• Rémunération : Fixe sur 13 mois + variable

• Tickets restaurants

• Forfait mobilité durable (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans

une démarche de développement durable)

• Mutuelle de l'entreprise

• RTT

• Jour de congé offert pour votre anniversaire (sous condition de 1 an d'ancienneté)

• Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (sous condition d'ancienneté)

• Divers avantages CSE (sous condition de 6 mois d'ancienneté)

Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au

travail :

• Parcours d'intégration et de formations

• Mobilité interne et développement des compétences

• Culture Managériale IFED

• Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne

• Enquête annuelle de mesure d'engagement et de satisfaction

Posting date: 18-06-2024