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ID da Vaga
230001ST
Localização
Sófia, Bulgária
Unidade de Negócios
The Adecco Group
Departamento
Finance
Candidatar-se ao cargo

Financial Controller, Global IT Function

We are the Adecco Group! A network of passionate professionals working together in over 60 countries to help businesses optimise their talent, transform their workforces and build the employability of people all over the world. We have a powerful purpose: Making the Future Work for Everyone and we have established the most comprehensive portfolio of HR solutions in the industry, providing essential, dynamic and efficient solutions that make a difference on how people work in the future – including you! 

In alignment with The Adecco Group Future @ Work strategy, we are now expanding our business in Bulgaria with a newly established Shared Service Center!

You will join forces with talented professionals in the Finance and HR area to shape the future of work @ the Adecco Group providing inhouse services and improving operational & financial excellence. Here, at the Shared Service Center @ the Adecco Group, you’ll have a world of exciting opportunities to explore, develop and grow, to take control of your own work, given all the support and headspace you need to keep loving what you do. We value and respect each other’s opinions in an environment where everyone has a voice. We’ll inspire you to demonstrate a pioneering spirit, connect you with opportunities where you can learn and flourish, and collectively pushing the limits of what’s possible in the shared services and solutions space!

For one of our most trusted clients, we are currently looking for aFinancial Controller, Global IT Functionto join their Global IT Unit.



Role overview:


As a Financial Controller, Global IT Function you will lead the Unit’s financial planning, forecasting and reporting and be a business partner to the Unit Head and his/her leadership team. You will be the key resource in financial analysis including business case validation and oversee the integrity of the Unit’s business processes. Some travelling will be required from time to time. The position reports directly to the Global Head of IT Controlling or Global Finance Manager of IT Production as applicable. 


Core Responsibilities


  • Analyze detailed actual spending and its variances to budget and forecast.  
  • Monthly update of annual financial forecast. 
  • Prepare Monthly reporting and forecast package for senior management.  
  • Maintain appropriate reporting metrics on spending by category for both Opex & Capex, Run & Change, Effort & Outcome. 
  • Support business case creation with Unit stakeholders, validate business case financials and the impact on forecast and budget. Ensure proper reporting of the project within Change. 
  • Various ad-hoc analytical tasks for senior management.  
  • Facilitate and execute annual budget process for the Unit. 
  • Support and educate the Global IT Unit’s team in financial matters. 
  • Oversee proper execution of business and financial processes within the unit, in line with the Group’s control environment 
  • Support the IT and Finance transformation as applicable to the Global IT Unit. 
  • Leads GRP and HFM reporting. 
  • Review the correctness and integrity of the unit’s I/C transactions. 
  • Contribute to a high performing IT Finance organization through sharing best practises and training 



Qualifications & Experience:


  • At least 3 years of experience in data analysis/business consulting/finance reporting function
  • Advanced Excel skills (VLOOKUP/SUMIF/MATCH, etc.), Pivot tables
  • Analysis/Reporting skills - complex analysis; finance/business performance analysis
  • Mass Data management
  • DataViz (BI tools: Power BI / MicroStrategy, etc.)
  • Project management experience
  • Equivalent Bachelor’s/Master’s degree
  • Fluent English language



What we offer:


  • 23 days paid time off
  • Multisport Card
  • Additional Health Insurance
  • 150 BGN Food Vouchers
  • Year End Bonus
  • Excellent development opportunities
  • Access to various Training & Learning platforms
  • Hybrid working model
  • Fruits in the office weekly




As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer. 



If you have found yourself in the description above and you want to become part of our international team don't hesitate to apply today! We look forward to receiving your CV in English!

Posting date: 27-08-2024

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Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual. "Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes

    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente

    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo

    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns

    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de Sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando.

Recompensas

Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

O que significa fazer parte do Grupo Adecco.

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