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ID da Vaga
Richmond, Virgínia
Tipo de contrato
Full Time
Unidade de Negócios
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LHH Recruitment Solutions | Sales Executive | Hybrid| Richmond, VA

About the role

LHH Recruitment Solutions, is a division of the Adecco Group; the world’s leading HR Solutions provider and the 7th best workplace in the world. We are an industry leader in temporary and permanent recruitment within accounting and finance. We work with premier clients, from small businesses to Global Fortune 500 companies, and we know that every opening is more than a job, and that every candidate is more than a resume.

We work closely with candidates to understand their needs and apply our industry expertise to make matches for clients that drive business results. Our ability to dynamically balance your needs with the right Solutions gives both clients and candidates the right fit to achieve success.

We are an evolving organization and take pride in a culture of trust, where we celebrate diversity, equality and inclusion. We always put our people first, drive a growth mindset and foster a collective spirit. We understand that talent and potential come from every section of society, regardless of gender, race, age, or physical ability. At the Adecco Group, we are committed to making the future work for everyone!

Unlock your potential by unleashing the future@work:

At LHH Recruitment Solutions, you are a part of an evolving organization, where it is our strategic mission to help you accomplish your goals, while you help your Clients and Candidates surpass theirs!

What you’ll be doing

Your work, your way:

You’re only in competition with yourself and your entrepreneurial spirit is more than welcome here. As a Sales Executive, not only will you be the (virtual) face of our business, but you will also be our resident sales guru. In this role, you will be prospecting, cold calling, generating new business, cultivating business relationships, negotiating, forecasting, managing a territory, providing exceptional customer service, selling staffing solutions and then partnering & strategizing with our Fortune 500 Clients to create the best staffing solution to make their organization even more successful.

We take a vested interest in your success from your very first day! You will participate in our best-in-class remote training program. The New Colleague Training program is very interactive and fun!

While participating in the NCT, you’ll not only have the support of your colleagues, but you will also receive support, coaching and guidance from your Training Manager. Both will be your support system and you will also connect daily in your virtual classroom. NCT is a combination of group instruction and you’ll also have the autonomy to soar and thrive on your own!

Your wellbeing is not just your priority, it’s ours too. You will have the option and flexibility to work from home or in a hybrid model environment. You’ll still have the support of your Manager and your team, while felling connected, as you work autonomously and safely, from the comfort of your own home as well as visit prospective and existing clients at their location, per their availability, with the goal to grow the business in the assigned market.

About you
  • Bachelor's degree preferred, or five (5) years professional work experience will be considered in lieu of a degree.

    • Client sales guru: proficient at cold calling, providing solutions, growing the account, reviewing metrics, and delivering presentations
    • Productivity expert: manages time, sets priorities, meets deadlines, handles multiple tasks simultaneously
    • People champion: builds relationships, interacts positively with all levels of people, remains current on labor & employment laws
    • Technologically inclined: proficiently uses Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook
    • Skilled communicator: delivers well-received verbal and written messages in both one-on-one and group settings
    • Self-motivated go-getter: displays relentless competitiveness in a fast-paced, rewarding environment
    • Exhibit the 4 H’s: Honesty, Helpfulness, Human Connection and Hopeful Spirit

Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.

Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.

On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.

As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled 

The Company will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records 

The anticipated salary for this position is $50,000 unless outlined below. This position includes an incentive program that may include bonus and/or commission.   

Anticipated Salary:

California – $64,480

Colorado – $50,000

New York City; Nassau, Suffolk, and Westchester Counties - $58,500

New York- All Other Locations - $55,341

Washington - $65,478

Benefit offerings for full-time employment may include medical, dental, vision, term life insurance, short-term and long-term disability, additional voluntary benefits, commuter benefits, wellness plans and reimbursement and retirement programs.  Available paid leave may include paid time off, parental leave and holiday pay.

Posting date: 01-18-2024



Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho.

Ajude-nos a cumprir nossa missão de transformar o mundo do trabalho por meio de pessoas que amam o que fazem.

Diversidade e Inclusão na LHH

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.


Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.

Saiba mais sobre a LHH

Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.

  • Evoluir com um objetivo
    Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.

  • Vencer em conjunto
    Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso.

  • Assumir responsabilidades
    Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados.

  • Chegar mais alto
    Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos.

  • Trabalhar com alegria
    Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas.

Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de Sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando.


Ambição - uma organização com o tamanho e a escala para fazer a diferença

Um ambiente de trabalho ágil projetado para recompensa coletiva.

Potência tecnológica líder em inovação em recrutamento.

Cultura verdadeiramente colaborativa, onde a diversidade de pensamento e opinião é valorizada acima de tudo

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

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