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ID da Vaga
2024-15143
Localização
Paris, França
Unidade de Negócios
The Adecco Group
Departamento
Achats / Services Généraux
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Assistant Immobilier H/F

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Au sein de notre Direction Immobilière France nous recherchons un ALTERNANT CHARGE DE PROJETS IMMOBILIERS (H/F) pour renforcer ce pôle, en contrat d'apprentissage à partir du mois de septembre 2024.

Rattaché au Responsable Opérations Immobilières vous avez la charge du bon déroulement des projets immobiliers de la zone.

Vos principales missions :

Développement :

  • Piloter les projets immobiliers : identifier et comprendre les besoins du réseau d’agence, notre client interne
  • Recueillir et analyser ses besoins dans le respect des conditions Groupe/ mettre en place le planning projet initial
  • Assurer la recherche des sites : présélection et préconisations auprès du client interne
  • Assurer la préparation, en collaboration avec le client interne, des dossiers comité d’engagements et les présenter en réunion comité par BU (filiales du Groupe) /marques/entités.
  • Négocier les conditions et les termes de prise à bail
  • Rendre compte de son activité et de ses résultats. Alimenter les outils de reporting en place. Veiller au respect des engagements et des délais des missions.

Gestion et administration du patrimoine immobilier 

  • Assurer le suivi immobilier des sites, la gestion des baux
  • Assurer le pilotage des partenariats brokers, huissier, etc …
  • Assurer la mise à jour de la base de données dans le cadre de la gestion Groupe et enregistrer les modifications liées à un bail (loyers, charges, durée, préavis…)
  • Accompagner le Réseau dans l’organisation des démarches locatives (pré-état des lieux, organisation de l’EDL d’entrée et de sortie, suivi du remboursement du Dépôt de garantie).
  • Assurer la rédaction et la gestion des baux avec l’appui, si nécessaire, de la Direction Juridique (échéances, contenus et clauses, signature des actes…).

Conseil et accompagnement aux utilisateurs

  • Stratégie immobilière : regroupement ou déménagement de sites (optimisation)
  • Assister le réseau sur les litiges bailleurs
  • Assurer la veille juridique immobilière.

Profil 

  • Bac +3 en études immobilières 

Compétences 

  • Maitrise de l’anglais est un plus
  • Maitrise du Pack office (Excel PowerPoint)

Qualités requises 

  • Autonomie
  • Organisation
  • Sens de l’initiative et proactif dans la proposition de solution
  • Bon communicant,
  • Travail d’équipe

Contexte de travail 

  • Multiplicité des interlocuteurs
  • Travail en équipe


Posting date: 17-04-2024

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Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual. "Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes

    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente

    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo

    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns

    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de Sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando.

Recompensas

Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

O que significa fazer parte do Grupo Adecco.

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