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Pesquisar ofertas de emprego

ID da Vaga
DE-CR-PACA-15913
Localização
Nice, França
Unidade de Negócios
LHH
Departamento
Solutions Emploi et Formation
Candidatar-se ao cargo

CONSEILLER.E REFERENT.E H/F

Dans le cadre d’un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d’accélérer le retour à l’emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation.

ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES

Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle

Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires

Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d’emploi et le degré de maturité digitale

Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l’emploi durable et rapide

Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser

Assurer un suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation

Ajuster les actions préconisées en fonction de l’évolution de la situation du bénéficiaire

Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l’évolution de la situation du bénéficiaire

Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu’ils sont susceptibles de rencontrer

Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,….

COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI

Collaborer avec les différents intervenants de la prestation

Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,…

SUIVI ET REPORTING

Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier

Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,…)

Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l’efficacité des stratégies mises en place

Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus

Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi






Vous disposez d’une expérience significative (au moins 2 ans) dans l’accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire.

Vous maitrisez les techniques d’entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d’emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage pour leur permettre un retour à l’emploi accéléré.

Vous êtes rigoureux dans la construction et le suivi des plans d’actions personnalisés des bénéficiaires en fixant des objectifs clairs et réalisables.

Vous disposez d’une bonne connaissance du marché de l’emploi, et suivez les tendances de l’environnement du service public de l’emploi pour proposer des plans d’action aux bénéficiaires.

Votre excellente communication orale et écrite vous permettra de présenter l’offre de service de manière claire et convaincante. Aussi, vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et le pack MS.

Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous serviront pour préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.

Posting date: 20-08-2024

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Conheça-nos

Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho.

Ajude-nos a cumprir nossa missão de transformar o mundo do trabalho por meio de pessoas que amam o que fazem.

Diversidade e Inclusão na LHH

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.

Cultura

Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.

Saiba mais sobre a LHH

Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.

  • Evoluir com um objetivo
    Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.

    10
  • Vencer em conjunto
    Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso.

    8
  • Assumir responsabilidades
    Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados.

    10
  • Chegar mais alto
    Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos.

    9
  • Trabalhar com alegria
    Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas.

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de Sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando.

Recompensas

Ambição - uma organização com o tamanho e a escala para fazer a diferença

Um ambiente de trabalho ágil projetado para recompensa coletiva.

Potência tecnológica líder em inovação em recrutamento.

Cultura verdadeiramente colaborativa, onde a diversidade de pensamento e opinião é valorizada acima de tudo

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

O que significa fazer parte do Grupo Adecco.

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