Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.
240000V9 Localização
Milão, Itália Unidade de Negócios
The Adecco Group Departamento
Human Resources
Deals Solutions Intern
The Adecco Group è la più importante piattaforma multibrand di consulenza e soluzioni HR per il mondo del lavoro che comprende servizi di ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa, head hunting, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, soluzioni in outsourcing e outplacement. Presente in 60 paesi del mondo con oltre 39000 persone, in Italia dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, LHH, Mylia, PHYD, Akkodis e Fondazione Adecco.
L'obiettivo del Gruppo è "making the future work for everyone" con l'impegno di costruire un mondo del lavoro migliore sia per i candidati che le aziende, facendo incontrare domanda e offerta.
RUOLO
The Adecco Group ricerca, nel contesto della Direzione Commerciale, una risorsa da inserire in stage all’interno del Deals Solutions Team
Lo scopo del tirocinio è fornire al tirocinante le competenze di base per l’attività di supporto commerciale e di gestione delle opportunità di business sia nazionali che internazionali.
La persona si confronterà con il Cliente (principalmente interno) e sarà impegnata nel costante esercizio delle competenze core nel contesto del Dipartimento, nella partecipazione ad opportunità strategiche volte alla definizione e successiva implementazione delle attività previste a piano, nei momenti di review delle attività svolte e di valutazione comune degli obiettivi raggiunti, nella partecipazione ad attività formative specifiche sugli strumenti adottati.
Nello specifico le attività più ricorrenti, a supporto del tutor, saranno:
oSupporto operativo nella gestione dei deals nazionali ed internazionali e nella relativa elaborazione di documentazione amministrativa e commerciale
oUtilizzo di portali/tools ad hoc per attività compilative e/o di aggiornamento documenti amministrativi e contenuti commerciali
oPartecipazione ai progetti del Team
Sono infine previste sia attività di formazione specifica per quanto riguarda i principali processi toccati nel corso del tirocinio, sia attività di formazione obbligatoria (es. sicurezza sul lavoro), sia di formazione istituzionale per quanto riguarda The Adecco Group e le principali tematiche relative alla somministrazione del lavoro.
REQUISITI
- Laurea triennale preferibilmente in discipline economiche/giuridiche
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, con particolare focus su Power Point ed Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Completano il profilo:
·Buone doti comunicative e relazionali
·Capacità di organizzazione delle proprie attività e di lavorare sotto scadenza
·Adattamento e predisposizione al lavoro in Team
·Rispetto delle scadenze
·Orientamento al risultato e alla soddisfazione del Cliente.
OFFERTA
·Percorso di stage
·Durata: 6 mesi
·Prevista indennità di tirocinio
·Luogo: Milano
·Richiesta disponibilità: full time
The Adecco Group è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Posting date: 05-09-2024
Conheça-nos
Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.
Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco
Cultura
Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual. "Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas
Saiba mais sobre o Grupo Adecco
O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.
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Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
10 -
Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
8 -
Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
10 -
Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
9 -
Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
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Perfil de Sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando.
Recompensas
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