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ID da Vaga
2024-15931
Localização
Lyon, França
Unidade de Negócios
The Adecco Group
Departamento
Achats / Services Généraux
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Chargé d'Opérations Immobilières H/F

Type de Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir en septembre 2024
Localisation : régions Grand Est ou Sud-Ouest (possibilité également : Lyon, Nice, Marseille)

Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, est à la recherche d'un Chargé d'Opérations Immobilières H/F (ou Chargé de Travaux BTP H/F) en CDD pour une durée de 6 mois.

Rejoignez une équipe experte et prenez la responsabilité de projets immobiliers passionnants !

Principales missions :

En tant que Chargé(e) d’Opérations Immobilières H/F vous serez au cœur de la réalisation de nos projets immobiliers, avec pour responsabilité de garantir le bon déroulement des opérations à chaque étape :

  • Participer à la définition des besoins en travaux pour les mouvements immobiliers du Groupe.
  • Organiser et accompagner les visites des locaux potentiels, en évaluant leur conformité avec les attentes et besoins définis.
  • Chiffrer les travaux nécessaires au réaménagement et au transfert des locaux, en tenant compte des spécifications techniques et des contraintes budgétaires.
  • Coordonner les opérations d’aménagement et de rénovation depuis les études de faisabilité jusqu’à la livraison finale.
  • Assurer au plus près du terrain le suivi des travaux en tant que maître d'œuvre ou en supervisant un maître d'œuvre externe.
  • Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité tout au long du projet, en participant activement aux réceptions de chantiers pour garantir la conformité des travaux réalisés.

Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projets immobiliers. Les expériences en tant que chargés de travaux BTP seront valorisées.

Formation : BAC+2/3 minimum en gestion d’entreprise ou équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme ainsi que pour votre capacité à œuvrer sur la réalisation concrète de projets immobiliers. Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie vous permettent de trouver les bons compromis pour garantir la réussite de vos projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive : 35K€ - 40K€ + 10% de variable (rémunération sur 13 mois)

Organisation de travail : déplacements hebdomadaires à prévoir (a minima 2 déplacements par semaine sur des journées entières) – télétravail possible en dehors des déplacements.

Bénéficiez de nombreux avantages :

  • Une culture d’entreprise forte et inclusive, portée sur le bien-être et la qualité de vie au travail
  • De nombreux dispositifs de formation et de développement des compétences
  • 15 jours de RTT
  • Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise
  • Forfait mobilité durable jusqu'à 715 € (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)

Envie de relever le défi et de contribuer à des projets immobiliers ambitieux ? Postulez dès maintenant !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre Mission Handicap et Diversité accompagne tous nos collaborateurs en situation de handicap dans leur prise de poste et tout au long de leur carrière.

Posting date: 26-08-2024

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Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual. "Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes

    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente

    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo

    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns

    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de Sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando.

Recompensas

Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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