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Pesquisar ofertas de emprego

ID da Vaga
EEMENA00694
Localização
Praga, Tchéquia
Tipo de contrato
Full Time
Unidade de Negócios
The Adecco Group
Departamento
Information Technology IT
Candidatar-se ao cargo

Cloud Network Service Owner

About the role

We are seeking a highly motivated and experienced Network Cloud Engineer. A Network Cloud Engineer is responsible for design and processes related to cloud services from networking perspective. The engineer is accountable for design and blueprint templates definition, defining processes in line with global architecture, build and test the first iteration and lead the evolution of networking part of cloud services.  Services are delivered globally. The Cloud Engineer will maintain adherence to critical processes such as Incident, Problem and Change Management and work closely with the Service Management and Service Integration functions.

What you’ll be doing
  • Act as a bridge between Network and Cloud teams which focus each on different parts of the shared infrastructure.
  • Explore and promote new ideas, strategies, technologies, and concepts, to improve service quality and reduce costs.
  • Design network security solutions in a cloud environment according to the business needs, test and document the solution, and handover to the deployment team.
  • Provide consultancy and be able to explain complex solutions to non-technical persons and contribute to team knowledgebase.
  • Analyze new service offerings and bring them into the Adecco Service Catalog.
  • Support during maintenance windows and product releases, hyper care.
  • Deliver infrastructure as code through continuous integration.
  • Act as a technical guide for operations teams during troubleshooting of high-impact outages including post-mortem root cause analysis and recommendations/implementations to ensure long-term remediation of issues.
  • Produce status reports and quality metrics.
  • Ensure an accurate business continuity plan is maintained and tested.
  • Conduct capacity and demand planning of systems to ensure the future capabilities of the system are well understood and plans to scale, and quality are defined and delivered and drive down services unit cost to agreed targets.
  • Proactively communicate with key stakeholders regarding the system availability status, scheduled maintenance windows, and product performance.
  • Collaborate on the development of documentation of practices, patterns, and processes as cloud services mature.
  • Create a phased deployment roadmap (short-term and long-term) that plans out a vision for your service. Deliver committed results relative to your roadmap.
About you
  • Minimum of five years experience in IT Infrastructure is required.
  • Strong overall IT work experience with a networking background is required.
  • Strong technical expertise in routing, switching, and network security in large enterprise networks. Serious understanding and preferably experience with FWs, load balancers, and WAF technology.
  • Demonstrate technical expertise in working with cloud technologies related to networks like Express route in Azure, NSGs, ASGs, route tables, firewalls, and VPN solutions.
  • Substantial Azure experience and ability to pass certification within 6 months, if not already certified, is a plus.
  • Automation first approach when possible using IaC and Scripting using tools such as PowerShell, Bash, ARM templates, and Terraform.
  • Experience with OO languages like Python, C++, C# as well as JS or similar scripting languages is a plus. XML and JSON Experience is a plus too.
  • University degree preferably in a technical subject or any comparable education.
  • ITIL 4 certification is a plus.
  • CCNP R&S or CISSP or similar network certification.
  • Occasional traveling up to 20%
Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.

Make an impact where it matters most

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.

On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain.

The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Posting date: 20-06-2024

Candidatar-se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual. "Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes

    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente

    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo

    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns

    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Perfil de Sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando.

Recompensas

Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

Empregos relacionados

O que significa fazer parte do Grupo Adecco.

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